急務！募集しても人が来ない会社がやるべき4つの改善策を社労士の私が解説
募集をかけても人がこないけど、結局何が理由かわからず迷っていませんか？ 私も会社経営していてわかるのですが、人を採用することは簡単ではないですね。 ですが、私も試行錯誤を重ねることで「求人が殺到する会社」が共通してやって…
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コラム
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2026.01.12
若者はどこへ？人手不足から脱却する4つの対策を経営者の私が解説
地方の中小企業の経営者が1番悩んでいるのが「若者がいないこと」です。 ではなぜ、地方で求人を出しても若者が一人もこないのか？ 実は、若者が地…
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2025.12.27
退職ラッシュの立て直しに絶対必要な3つの要点を採用支援する私が解説
なんとかして退職ラッシュを止めて、経営の立て直しをしたいですよね。 そして、不透明な会社の未来を考えてしまい、何か行動しないといけないと焦っ…
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2025.12.20
人件費削減する会社の末路がヤバい！社労士で会社支援もする私が告白
会社を経営している私も気持ちはわかるのですが、人件費って費用もかさむしできれば抑えたいですよね。 ですが、人件費削減はそのまま続けてしまうと…
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2025.12.12
人手不足でも選り好みしなくていい3つの改善策を社労士が公表
人手不足の時って人を採用するのも育てるのも大変で、時間とコストをかけられないですよね。 会社の即戦力を求めて、採用でつい選り好みをする時はあ…
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HITOKARA COLUMN
2025.12.11
2025年の振り返りと戦略実施ポイント
今年も全国各地の中小企業様の採用をお手伝いしてきました。 採用活動をしている中で感じたキーワードは 「給与改定」「増員」 以前から人材確保を…
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2025.11.24
採用代行が怪しい実情を採用支援コンサルを経営する私が暴露
採用代行はまだまだ情報が少ないがゆえに、安心して任せられるかどうか判断できないですよね。 確かに怪しい採用代行も存在しますが、採用成功のため…
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2025.11.24
田舎で求人が来ない時の3つの改善策を数多の採用支援実績のある私が解説
田舎で求人を出してもなかなか応募が来ないと、人手不足の悩みが絶えなくて疲弊しますよね。 確かに田舎や地方は都会に比べて労働人口は少なく、来て…
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2024.11.28
意外と知らない年間休日の重要性と求職者への影響
年間休日の基準とは？意外と知られていない事実ですが、法律では年間休日の最低基準が「105日」と定められています。これを下回る企業は基本的に労…
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2024.10.21
タレントの水野裕子さんと対談させて頂きました
対談させたいただいた記事はこちらから↓ ヒトカラ ～仕事に対する想い～ こんにちは、代表の山崎です。先日、横浜市の経営者インタビューというこ…
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