中高年人材は企業にとって強力！？〜中小企業が逃してはいけない採用の機会〜
こんにちは。中小企業専門の採用支援コンサルティングのヒトカラです。 中高年人材が中小企業にもたらすユニークな価値 中高年人材がとても貴重な労働力となっている今、中小企業にとって非常に大きな価値を持っています。この年齢層の […]
中小企業のための採用戦略〜20年の経験から学ぶ、効果的な人材獲得の方法〜
こんにちは。中小企業専門の採用支援コンサルティングのヒトカラです。 中小企業のための人材獲得戦略 中小企業は、しばしば人材採用において大企業と比べて不利な立場に置かれがちです。しかし、採用業務に携わってから約２０年の経験 […]